Qameha.com : une solution 2.0 pour gérer la performance des RH
En mai 2010, Qameha.com confirmait son positionnement de nouvel acteur innovant dans le domaine des applications internet pour la gestion de la performance humaine des entreprises de taille...
View ArticleTALENTORY : The first European B2B recruiting marketplace
Il existe depuis 2010 en France (et en Europe) une solution de recrutement inédite : la place de marché B2B de recrutement en ligne. Talentory Article lu 72 fois au total.Article lu 0 fois...
View ArticleSIRH rime avec innovations et dématérialisation
Le dossier réalisé par Dominique FILIPPONE, Journal du Net, publié le 27/10/2010 est structuré de la façon suivante : Évolution du SIRH L’explosion du SaaS La dématérialisation Self-service RH :...
View ArticleGRH : RFlex Solutions dévoile sa nouvelle suite applicative de gestion des...
Une suite logicielle pour la gestion des ressources humaines accessible en mode SaaS, entièrement modulaire et paramétrable. Une interface Web 2.0, portable sur Tablet PCs et smartphones. Une...
View ArticleClassement Wikio (mars 2011) en avant-première: Top 20 catégorie emploi
Ce mois-ci c’est donc à moi qu’incombe la mission, que dis-je, le privilège de vous présenter en avant-première le classement des Top Blogs de la catégorie Emploi de Wikio. J’en profite pour saluer...
View Article43ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/05/2011) de Carole (21 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- L’immolation d’un salarié de France Télécom a relancé le débat sur la gestion du...
View Articlee-recrutement : le groupe Apave déploie la solution RFLEX pour optimiser ses...
Le groupe Apave, organisme spécialisé dans la maitrise des risques techniques et environnementaux, déploie la solution RFLEX pour optimiser ses processus de recrutements externes. La solution a su...
View ArticleExemples de projets RH en mode SaaS
Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d’acteurs : les « pure players »,...
View Article54ème revue Paie, GRH & SIRH (du 18/07/2011) de Carole (25 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) => http://bit.ly/piGP8V 2/ La prime sur...
View ArticleWebinar par Lumesse & Multiposting : optimiser le recrutement en...
Une web conférence est organisée par Lumesse et Multiposting pour traiter tous les avantages de la multi-diffusion. Vendredi 23 septembre 2011 – de 10h00 à 11h00 Lumesse, le leader mondial des...
View ArticleTalentSoft et Rflex Progiciel…
Partageant la même vision des RH, les équipes Rflex et TalentSoft ont choisi de former une entité de référence sur le marché européen des logiciels de gestion des talents en mode SaaS. La nouvelle...
View ArticleMySpheres intègre les solutions d’Eurécia pour compléter sa plateforme de...
NeoSpheres, société spécialisée dans le conseil RH et créatrice de MySpheres, premier écosystème collaboratif de gestion du capital humain pensé pour les PME-ETI, annonce son partenariat avec Eurécia,...
View ArticleMaira TALL: rech. poste de chargée de #formation et de #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d’emploi en RH Maira TALL 30/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Chargée de formation et de recrutement Niveau de formation...
View ArticleGessy Samaté: rech. contrat pro. d’assistante en #RH ou #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d’emploi en RH Gessy Samaté 31/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Contrat de professionnalisation d’Assistante Ressources...
View ArticlePernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH...
Publié le : 02/05/2013 Recherche un poste de : Assistante RH / Chargée de missions RH (alternance) Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Recrutement. Gestion...
View ArticleDémonstration de OneAragon le #SIRH simple et global édité par @Aragon_eRH
Ce billet fait la suite de celui publié le 02/04/2013 qui annonçait une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec Aragon-eRH. J’ai eu le plaisir d’interviewer Jean-Marc...
View Article152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise...
View Article154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 86 réponses à vos questions 2/ SIRH : Retour...
View Article155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les fonctions ressources humaines en “berne” http://ow.ly/mtMpq via @LaTribune 2/...
View Article156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la...
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